株式会社堀崎組、法人化第70期を迎えました

感謝
　弊社が節目である第70期を迎えられましたこと、心より感謝申し上げます。
これもひとえに、お客様、協力業者様、社員、社員のご家族、また関係する多くの方のご理解、ご協力の賜物と存じ上げます。
　『人に満足を得てもらうための企業になろう』の経営方針の基、社員一丸となり邁進してきました。
　人間力を磨くための教育として、月刊誌「致知」による社内木鶏勉強会をはじめ、京セラフィロソフィ勉強会にも取り組んでおります。
　昭和31年6月に法人化され、先達たちが培ってこられた技術や弊社独自の経営ノウハウを受け継ぎ、更なる高みを目指すとともに次世代にバトンを繋げ、永続できるよう一層尽力して参ります。
　若者や子供たちの未来が今より明るくなるように、これからの世界情勢、日本の情勢、地元伊勢の情勢、また建設業界の情勢を鑑みながら弊社に何ができるか、また何をすべきかを熟慮し、地域社会発展の一助となるべく努力をして参ります。
　働き方改革に伴い、業務の効率化を向上させ、ワークライフバランスを大切にし、全社員がこれまで以上に働き甲斐のある企業を目指して参ります。
　今後も皆様から頂きました多くのご縁を大切にし、感謝の心を忘れず利他の心で業務を通じ、全ての人の物心両面の幸福実現に努めて参りますので、引き続き皆様には、ご指導ご鞭撻を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。